Дидковская Мария Константиновна Начальник Управления интернационализации Руководитель программы ITMO Fellowship and Professorship Руководитель блока Soft Skills Персоналия университета ИТМО Перейти к содержимому страницы.

Дидковская Мария Константиновна EnEnglish

В детстве мечтала стать врачом, и поэтому до сих пор люблю помогать друзьям и всегда ношу в сумочке лейкопластырь.

После успешной учебы в старшей школе в штате Вашингтон, по гранту правительства США, окрыленная уверенностью в достижимости светлого будущего, поступила в СПбГЭТУ «ЛЭТИ», на специальность «Связи с Общественностью». Успешно совмещала учебу на бюджетном отделении и работу в Американской Клинике, а после – в клинике Детский Евромед. Руководила проектами создания и открытия новых отделений и направлений этих медицинских центров.

Приложила массу усилий к созданию самой прогрессивной сети вендинговых автоматов в Санкт-Петербурге «Вендинг ПРО», за без малого пять лет сделав ее ведущим игроком рынка торговых автоматов нашего города.

Получила удовольствие от работы в туризме, несколько лет выполняя обязанности программного директора американской компании «Гранд Серкл Круиз Лайн», организуя досуг и интеллектуальный отдых для американских туристов на борту теплоходов, следующих по маршрутам «Золотого Кольца».

В 2014м году в числе нескольких коллег присоединилась к лучшей в образовательном мире команде профессионалов, движимых общей идеей – команде университета ИТМО, сначала в качестве начальника отдела интернационализации, а после – руководителя центра изучения иностранных языков. Собираюсь совместно с коллегами привести университет ИТМО к мировой известности и стабильному присутствию в первой сотне мировых образовательных рейтингов.

Моя маленькая дочка Мира – гордый обладатель нескольких футболок с корпоративной символикой университета – уже начинает изучать английский и конечно, скоро скажет фразу "IT’s MOre Than a University”!

UPD 2020:

Дочерей с футболками ИТМО уже двое: Мира и Кира любят мероприятия, которые проводит университет и регулярно в них участвуют. 

Сегодня в Университете ИТМО я отвечаю за следующие направления работы:

– Программа конкурсного отбора и найма иностранных НПР «ITMO Fellowship and Professorship», благодаря которой в ИТМО каждый год приезжает 70+ высококлассных ученых и преподавателей со всего мира.

– Центр поддержки иностранных НПР, где делаются сотни приглашений, виз, договоров и документов, необходимых для оформления на работу иностранных сотрудников ИТМО.

– Центр изучения иностранных языков, где работают 120+ лучших, без преувеличения, блестящих преподавателей английского (включая 14 носителей) и русского, как иностранного. ЦИИЯ обеспечивает 100% преподавания английского в ИТМО, как в рамках бакалавриата, магистратуры и аспирантуры, так и занятий для преподавателей, научных работников и администрации вуза. 

– Лаборатория академического письма, где любой студент или сотрудник ИТМО может бесплатно получить консультацию и научиться правильно писать научные статьи, составлять заявки на гранты, разрабатывать учебные пособия на английском языке

– Отдел интернационализации вуза, в котором мы создаем уникальный новостной контент для en.itmo.ru , а также, для англоязычных социальных сетей ИТМО. Здесь мы разрабатываем брошюры, плакаты и буклеты на английском, переводим тысячи страниц документов для вуза, и с любовью делимся новостями ИТМО с международным сообществом ИТМО во всем мире.

– И наконец, блок общеуниверситетских дисциплин «Софт Скиллз» – нововведение, появившееся в 2017 году и воплотившееся в ряд дисциплин, предлагаемых бакалаврам и магистрантам. С помощью преподавателей практики – экспертов из ведущих компаний Петербурга и всего мира, мы рассказываем студентам о таких важных аспектах профессиональной жизни, как эмоциональный интеллект, лидерство, командообразование, коммуникации, личная эффективность, управление конфликтом и о многом другом. Занятия построены в коммуникативной манере; мы используем такие методы, как «перевернутый класс», интерактивные презентации, и прочие современные подходы, которые делают время на занятиях максимально полезным и увлекательным для всех. 

Не люблю говорить, что «у меня в подчинении находится столько-то сотрудников», потому что все те, с кем мне так сильно повезло работать – мои коллеги и дорогие друзья, профессионалы высочайшего уровня. Таких звезд в Управлении интернационализации и его подразделениях сегодня, в 2020, уже больше 200 человек, и это команда, которая делает меня счастливой каждый день.