Основная цель деятельности Центра карьеры обучающихся – построение диалога «Предприятие-Университет». Специалисты подразделения создают условия, позволяющие учащимся Университета ИТМО узнать о карьерных возможностях и повысить уровень своих профессиональных компетенций, а руководству вуза – получать актуальную информацию о требованиях бизнеса к квалификации студентов и выпускников. 

Направления деятельности Careers Service:

1. Консультирование соискателей (студентов и выпускников Университета ИТМО) по вопросам трудоустройства;
2. Проведение массовых мероприятий: ярмарок вакансий, дней карьеры, индивидуальных презентаций компаний-работодателей, тренингов, мастер-классов, профильных лекций специалистов компании, круглых столов со студентами или преподавателями Университета ИТМО, дней открытых дверей компаний;
3. Сотрудничество с предприятиями и организациями - потенциальными работодателями для студентов и выпускников Университета ИТМО;
4. Ведение информационной и рекламной деятельности, содействующей трудоустройству студентов и выпускников;
5. Формирование базы данных студентов и выпускников, соискателей, работодателей, формирование списка открытых вакансий.

В рамках направления студенты и выпускники Университета ИТМО могут ознакомиться с актуальными вакансиями  компаний-партнеров. Также каждый из учащихся, кому необходима помощь в трудоустройстве, может заполнить резюме и отправить его сотрудникам Центра карьеры обучающихся Департамента по работе с сотрудниками.

Возможности для работодателей:

• предлагать вакансии своей компании для публикации на ресурсах Университета ИТМО (после предварительной модерации);
• проводить презентации компании в стенах Университета ИТМО для интересующих целевых групп;
• принимать участие в ярмарках вакансий;
• публиковать информацию о мероприятиях компании, таких как дни открытых дверей, презентации новых продуктов и др.

Возможности для НПР Университета ИТМО:

• направлять перспективных студентов на практику;
• взаимодействовать с успешными практикующими специалистами по направлению преподавания;
• участвовать в мероприятиях компаний-работодателей;
• проводить мероприятия для сотрудников компаний.