Перейти к содержимому страницы.

Отдел рекрутинга

Начальник подразделения


Цель: привлечение талантливых и мотивированных сотрудников в команду Университета ИТМО, развитие вуза как привлекательного работодателя для российских и иностранных граждан. 
 
Задачи: 
- развитие внутренних бизнес-процессов системы рекрутинга; 
- поиск новых сотрудников на национальном и международном уровне;
- развитие системы адаптации новых сотрудиков;
- развитие системы мотивации сотрудников; 
- развитие системы кадрового резерва университета; 
- развитие системы внутренних коммуникаций; 
- представление информации о сотрудниках на внутренних ресурсах;
- развитие Информационной системы управления (ИСУ) университета для сотрудников вуза.